??出产、研发、销售、服务、治理……他们来自英国365上市公司的分歧战线、分歧岗位，却有一个共同的名字：一线职工。哪里有必要，哪里就有他们的身影。“我从一线来”邀你走近这群奋斗者，感触他们对职业的酷爱，见证他们对平庸的超过，倾听他们对将来的郑沉期许。

??本期，让我们走近夏范冬，倾听他深耕橡胶工艺，攻坚出产难题的实干故事

??“橡胶会措辞，关键是要听懂它。”扎根一线十六年，从工艺改进的“排头兵”到车间传助带的“引路人”，橡胶的气味早已融进我的工装、渗入我的双手。布告栏里的每一项质量改进项目，都是我与团队并肩攻坚的见证，也是我和企业共同成长的扎实印记。

??我是夏范冬，是赤峰橡塑件公司硫化车间的一名高级技师。从一幼我攻坚到带着一群人创新，一线不仅是出产的战场，更是企业成长的根基。

??橡胶支座表表的水性涂层看似轻薄，却是保险产品机能的主题，涂层厚度的毫厘之差，直接决定产品品质。此前工艺调试中，我们遭逢喷枪喷涂难题，喷枪节拍失控、喷头梗塞，反复失利让团队身心俱疲。但我从未烧毁，携带各人扎根出产现场，加班加点调试参数、摸索法规，不计次数发展试验。经过无数次试错，我们研发出“三轴联动校准法”，彻底攻克难题。改进后的喷枪运行不变，涂层厚度误差节造在0.1毫米内，工艺精度实现质的提升，手上沾满的漆渍就是最好的勋章。

??解决涂层问题后，车间老旧U型装配线工序繁琐、产能低效的问题，成为我新的攻坚指标。我提出环形产线刷新规划，却因高风险遭到同事质疑。但我刻意啃下这块硬骨头，二十天里扎根一线，实地丈量场地、摸排设备，纪录近千组数据打磨规划。面对场地中央的承沉柱，我突破传统布线思想，携带团队用废旧零件反复试验，创新设计出双环分流、交叉聚合的S型绕行走线，成功避开故障。历经45天持续调试优化，全新环形装配线顺利投产，作业效能提升22%，有效优化了出产流程、提升了车间产能，彻底解决了老旧产线的低效痛点。

??比起技术攻坚的实绩，人才传承更让我引以为傲。这些年来，我始终对峙倾囊相授、以老带新，手把手带出五名青年徒弟，带着他们扎根现场、实操练手，如今他们都已成长为独当一面的骨干。同时，我将多年堆集的攻坚步骤、改善思路转化为尺度化提案，全员推广落地，逐步搭建起人人敢创新、人人会改善的车间氛围。

??十六年扎根一线，我从技术攻坚的先行者，转变为传技育人的引路人。将来，我仍将携带团队坚守出产现场，以每一次技术突破、每一项工艺改革，为企业发展添能聚力。