??出产、研发、销售、服务、治理……他们来自英国365上市公司的分歧战线、分歧岗位，却有一个共同的名字：一线职工。哪里有必要，哪里就有他们的身影。“我从一线来”邀你走近这群奋斗者，感触他们对职业的酷爱，见证他们对平庸的超过，倾听他们对将来的郑沉期许。

??本期，让我们走近夏范冬，倾听他深耕橡胶工艺，攻坚出产难题的实干故事

??“橡胶会措辞，关键是要听懂它。”扎根一线十六年，从工艺改进的“排头兵”到车间传助带的“引路人”，橡胶的气味早已融进我的工装、渗入我的双手。布告栏里的每一项质量改进项目，都是我与团队并肩攻坚的见证，也是我和企业共同成长的扎实印记。

??我是夏范冬，是赤峰橡塑件公司硫化车间的一名高级技师。从一幼我攻坚到带着一群人创新，一线不仅是出产的战场，更是企业成长的根基。

??橡胶支座表表的水性涂层看似轻薄，却是保险产品机能的主题，涂层厚度的毫厘之差，直接决定产品品质。此前工艺调试中，我们遭逢喷枪喷涂难题，喷枪节拍失控、喷头梗塞，反复失利让团队身心俱疲。但我从未烧毁，携带各人扎根出产现场，加班加点调试参数、摸索法规，不计次数发展试验。经过无数次试错，我们研发出“三轴联动校准法”，彻底攻克难题。改进后的喷枪运行不变，涂层厚度误差节造在0.1毫米内，工艺精度实现质的提升，手上沾满的漆渍就是最好的勋章。

??解决涂层问题后，车间老旧U型装配线工序繁琐、产能低效的问题，成为我新的攻坚指标。我提出环形产线刷新规划，却因高风险遭到同事质疑。但我刻意啃下这块硬骨头，二十天里扎根一线，实地丈量场地、摸排设备，纪录近千组数据打磨规划。面对场地中央的承沉柱，我突破传统布线思想，携带团队用废旧零件反复试验，创新设计出双环分流、交叉聚合的S型绕行走线，成功避开故障。历经45天持续调试优化，全新环形装配线顺利投产，作业效能提升22%，有效优化了出产流程、提升了车间产能，彻底解决了老旧产线的低效痛点。

??比起技术攻坚的实绩，人才传承更让我引以为傲。这些年来，我始终对峙倾囊相授、以老带新，手把手带出五名青年徒弟，带着他们扎根现场、实操练手，如今他们都已成长为独当一面的骨干。同时，我将多年堆集的攻坚步骤、改善思路转化为尺度化提案，全员推广落地，逐步搭建起人人敢创新、人人会改善的车间氛围。

??十六年扎根一线，我从技术攻坚的先行者，转变为传技育人的引路人。将来，我仍将携带团队坚守出产现场，以每一次技术突破、每一项工艺改革，为企业发展添能聚力。